Wereldwijd hebben 1.857 organisaties de exclusieve Top Employers status verworven na een strenge certificering door Top Employers Institute. Dit internationaal erkende instituut is nog niet algemeen bekend. Hoog tijd voor een nadere kennismaking.
Wat is Top Employers Institute?
Top Employers Institute streeft ernaar de impact van goed HR-beleid te versterken en daarmee de werkende wereld te verrijken. Top Employers Institute doet dit door bedrijven en andere werkgevers een gedegen certificeringsprogramma te laten doorlopen waarna werkgevers die aan de hoogstaande eisen van Top Employers Institute voldoen het Top Employers keurmerk een jaar mogen gebruiken. Organisaties sluiten een overeenkomst van telkens drie jaar met Top Employers Institute. Dat houdt in dat hun HR-beleid gedurende drie jaar elk jaar wordt geanalyseerd, zodat deelnemers zichzelf telkens kunnen verbeteren en de voortgang kunnen monitoren.
Welke organisaties zijn deze Top Employers?
Top Employers zijn werkgevers van het hoogste niveau, die ernaar streven hun HR-strategieën continu te verbeteren. Het zijn organisaties die optimale omstandigheden creëren voor de ontwikkeling van hun medewerkers, op professioneel en op persoonlijk gebied. In Nederland behoren uiteenlopende bedrijven als Lidl, de Bijenkorf, Rituals en De Nederlandsche Bank tot de selecte groep van Top Employers.
Hoe word je een Top Employer?
Een Nederlands bedrijf dat gecertificeerd wil worden als Top Employer moet minstens 250 medewerkers hebben en een grondige screening en audit ondergaan. Top Employers Institute gaat na wat werkgevers hun medewerkers bieden op het gebied van HR door middel van een onderzoek over HR Best Practices. Deze survey bevat twintig topics, verspreid over zes domeinen: Steer & Shape gaan dieper in op de strategie van de organisatie, Attract, Develop en Engage volgen de reis van de medewerker en Unite gaat over de cultuur van de organisatie.
Welke voordelen heb je als Top Employer?
Wanneer een organisatie zich Top Employer mag noemen heeft het toegang tot de exclusieve community van Top Employers, zodat organisaties ook van elkaar kunnen leren. Om te zorgen dat deelnemers elkaar volop kunnen inspireren, schrijft Top Employers Institute rapporten en organiseert het seminars en best practice workshops. Daarnaast is het op een krappe arbeidsmarkt een voordeel om bekend te staan als employer of choice bij het zoeken naar potentiële medewerkers. Want gecertificeerd zijn als Top Employer betekent dat je je mensen op de eerste plaats zet.