Het Italiaanse familiebedrijf Chiesi is een gevestigde naam in de farmaceutische industrie. Maar het doet meer dan medicijnen leveren. De organisatie zet zich ook in om de wereld mooier, beter en duurzamer te maken.
'Ik wil altijd de wereld een beetje beter maken. Bij Chiesi denken ze ook zo'
Naam: Kelly Nijhof
Functie: External Communications Manager
„Voor mij valt bij Chiesi alles op zijn plek. Ik werk hier sinds een jaar en het bedrijf en mijn taken zijn me op het lijf geschreven. Ik wil altijd de wereld een beetje beter maken. Bij Chiesi denken ze ook zo. Ons B Corp-certificaat – ontvangen in 2019 – bewijst dit. Het laat zien dat we een duurzame en maatschappelijke onderneming zijn met een integere bedrijfsvoering. Uit milieuoverwegingen eten we bijvoorbeeld geen vlees tijdens de lunch. Ook brengen we onze CO2-footprint netjes in kaart, ondersteunen we goede doelen en denken we bewust na over hoe alle bedrijfsprocessen duurzamer kunnen. Fantastisch om samen aan te werken. Deze ‘groene koers’ is een oprechte wens van het topmanagement in Italië.”
„Chiesi is een niet-beursgenoteerd familiebedrijf met een standvastige koers op duurzaamheid en sociaal ondernemen en ziet erop toe dat we duurzaamheid in al onze processen inbedden. Een flinke uitdaging waar ik met liefde mijn steentje aan bijdraag. Er zijn nog voldoende verbeterpunten waar we dagelijks aan werken, maar de toewijding is er. Met deze koers zetten we ons in om de wereld mooier, duurzamer en socialer te maken.”
'Het is mooi dat we goede medicijnen kunnen leveren, maar we willen meer'
Naam: Niels van Dijk
Functie: Market Manager Transplantation
„Ik heb van dichtbij meegemaakt hoe bijzonder een orgaantransplantatie is. In mijn familie heeft iemand een nier gedoneerd aan iemand anders binnen de familie. Ik zag hoe de ontvanger zijn kwaliteit van leven terugkreeg en de blijdschap waarmee dat gepaard ging. Als ik nu met artsen spreek, snap ik hoe belangrijk goede zorg is. Bij Chiesi denken we precies hetzelfde: het is mooi dat we goede medicijnen kunnen leveren, maar we willen meer. Hoe kunnen we ons steentje bijdragen, zodat we de kwaliteit van de zorg en de kwaliteit van het leven van transplantatiepatiënten kunnen verbeteren? We richten ons hierbij op partnerships met zorgverleners. Met een academisch ziekenhuis hebben we bijvoorbeeld een revalidatieprogramma opgezet: transplantatiepatiënten gaan met elkaar wandelen om fitter te worden. Andere ziekenhuizen sluiten zich inmiddels aan.”
„Verder hebben we bijgedragen aan een project waarbij patiënten thuis hun bloed kunnen afnemen via een vingerprik en dit daarna met de post naar het ziekenhuis kunnen sturen. Iets wat tijdens de coronacrisis heel belangrijk is, omdat transplantatiepatiënten een zwak immuunsysteem hebben en in deze periode extra moeten oppassen. Ik vind het mooi dat je bij Chiesi de ruimte krijgt om dit soort initiatieven te ontplooien.”
'Ook op persoonlijk vlak kijkt Chiesi naar je om. Er is hier zorg voor elkaar'
Naam: Leen de Jong
Functie: Medical Science Liaison
„Als afgestudeerd moleculair bioloog was ik niet op zoek naar een baan in de farmaceutische industrie, maar ik ben ontzettend blij dat ik bij Chiesi terecht ben gekomen. Het is echt een familiebedrijf waar iedereen voor elkaar openstaat. Vooral Chiesi’s inzet om de wereld voor iedereen wat beter te willen maken, spreekt mij aan. Vijf jaar geleden begon ik in een commerciële rol, maar ik had meer gevoel bij de medischwetenschappelijke kant van het bedrijf. Bij Chiesi is het belangrijk dat je je ambities uitspreekt. Je wordt geholpen om door te groeien.”
„Zo ontstond tijdens de eerste lockdown het idee om online talkshows te organiseren voor zorgprofessionals, waarin we dieper op de materie konden ingaan dan tot dan toe gebruikelijk was. Dat project werd bij mij neergelegd. Binnen acht dagen hebben we een live talkshow ontwikkeld en uitgezonden, inclusief draaiboek, gasten en juridische contracten. De verantwoordelijkheid was enorm, maar ik zag het als een unieke kans. Ook op persoonlijk vlak kijkt Chiesi naar je om. Toen ik vanwege privéomstandigheden wat minder in m’n vel zat, is mij daar de ruimte voor gegeven. Er is hier zorg voor elkaar.”
'Lukt iets niet? Ook niet erg. Je mag fouten maken'
Naam: Eglys Garrido Noa
Functie: HR Controlling – Compensation & Benefits, and Legal Support
„Als je zoals ik dertien jaar bij hetzelfde bedrijf werkt, dan zegt dat wel wat. Ik ben geboren en getogen in Cuba en heb daar rechten gestudeerd, maar eenmaal in Nederland moest ik opnieuw beginnen. Bij Chiesi kon ik op de financiële afdeling starten. Ik volgde allerlei opleidingen, maakte me de materie eigen en stroomde al snel door naar een leidinggevende functie – best pittig allemaal als moeder van destijds twee jonge kinderen. Diversiteit staat hier hoog op de agenda: of je nu man of vrouw bent, oud of jong, Nederlander of niet, als je de juiste capaciteiten hebt, krijg je kansen.”
„Na een paar jaar pakte ik werk op voor HR en Legal en inmiddels vervul ik een dubbelrol voor deze afdelingen. Best uniek, maar bij Chiesi kan het. Ze staan open voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. Lukt iets niet? Ook niet erg. Je mag fouten maken. Als je geen fouten maakt, betekent het eigenlijk dat je niet vindingrijk genoeg bent en je de gebaande paden volgt. Neem het afgelopen coronacrisisjaar, je moet dan met originele oplossingen komen. Als het niet meteen goed gaat, pas je dat een volgende keer aan. Daar leer je van.”
Tekst: Eline Broekhuizen
Beeld: Marieke Duijsters