Denise Tijsterman kreeg veel kansen bij Abbott. Ze voelt zich niet voor niets als een vis in het water bij deze bijzondere werkgever.
Als je aan Denise Tijsterman de vraag stelt wat haar werkgever zo bijzonder maakt, dan is het de mogelijkheid die ze kreeg om op verschillende plekken in de organisatie te werken. En daar deinsde ze niet voor terug, integendeel. ,,Als trainee werkte ik in twee jaar tijd aan verschillende projecten op verschillende afdelingen op vier locaties. Ik heb enorm veel geleerd. Ik merk dat Abbott je veel vrijheid geeft om je eigen pad te kiezen, zolang je maar bereid bent om door te groeien.’’ Acht jaar en verschillende promoties later merkt Tijsterman nog steeds dat veel collega’s bereid zijn om anderen te helpen. ,,Trainees krijgen een officiële mentor toegewezen, maar ook in functies na mijn traineeship kwam ik altijd collega’s tegen op wie ik kan vertrouwen en die me de kneepjes van het vak leren”, zegt ze. “Dat helpt me enorm.’’ Tegenwoordig geeft ze als service director Benelux leiding aan een team van meer dan vijftig mensen die verantwoordelijk zijn voor bloedanalyse en automatisering in laboratoria verspreid over de Benelux.
Advies over voeding
De producten en innovaties van Abbott zijn bedoeld om mensen te helpen optimaal van het leven te genieten. Datzelfde wil Abbott voor de medewerkers. Zo is er het Employee Assistance Program, met coaches en mentoren die medewerkers kunnen helpen bij allerlei vraagstukken op het gebied van geestelijke en lichamelijke gezondheid. Het programma is er niet alleen voor werknemers, maar ook voor hun familie. Tijdens de eerste lockdown nam Tijsterman contact op met een coach over hoe ze gezond kon blijven tijdens haar zwangerschap. ,,Ik kreeg praktische adviezen over voeding en beweging, die ik thuis in de praktijk kon brengen.’’
Kansen voor vrouwen
Abbott spant zich actief in om divers en inclusief te zijn op alle niveaus van het bedrijf. Een van de manieren waarop Abbott een inclusieve werkcultuur creëert, is via netwerkgroepen voor vrouwen. Tijsterman: ,,De netwerken bij Abbott zijn heel hecht. Toen ik met verlof was, nam een collega contact met me op over een vacature. Ik heb gesolliciteerd en kon dankzij dat telefoontje de volgende stap zetten in mijn carrière.” Werken voor een internationaal bedrijf dat vrouwen stimuleert om kansen te creëren en te grijpen, is uniek, vindt Tijsterman. ,,Ik werk elke dag samen met collega’s in andere landen. En met wie ik ook werk, ze zijn allemaal inclusief en toekomstgericht.” Ze kan zich voorstellen dat ze ooit zelf in het buitenland voor Abbott gaat werken. ,,Maar tot die tijd ontwikkelt mijn carrière zich in Nederland.’’
